为深入落实立德树人根本任务，全面复盘学年学生工作成效，规范辅导员队伍建设与评价体系，外国语学院2025-2026学年辅导员工作考核会议顺利举行。本次会议由学院党委副书记卢志同主持，学院副院长张建科、赵婷廷，本科生导师、研究生导师代表、学生代表担任评委，全体专兼职辅导员参会。
卢志同首先向到场的各位评委致以感谢，同时向扎根学生工作一线、全程陪伴学生成长的全体辅导员表达诚挚慰问。卢志同指出，辅导员是高校思想政治教育、学生日常管理的核心骨干力量，组织年度考核，既是全面检验辅导员履职成效、梳理工作得失的重要载体，也是搭建辅导员成长提升平台、激发队伍内生动力的关键抓手。通过全方位、多维度综合评价，能够精准总结学生工作经验、查摆现存短板，为学院下一阶段学生管理、育人服务提质增效提供坚实支撑。
专职辅导员和兼职辅导员分别进行述职汇报。专职辅导员结合思想引领、学风建设、就业升学指导、资助管理、心理健康、班级建设等核心工作，用真实案例、详实数据复盘全年工作亮点，客观剖析工作难点与不足，并提出下一阶段改进思路。兼职辅导员结合一年的学生工作经历，围绕履职情况、工作完成质量、服务学生成效等进行汇报。述职全程条理清晰、务实恳切，充分展现了学院辅导员队伍勤勉务实、深耕育人的良好风貌。
外国语学院2025-2026 学年辅导员工作考核现场
卢志同针对学院下一阶段学生工作，提出四点要求。一是持续强化理论学习，夯实综合育人素养。全体辅导员要常态化开展政治理论学习，不断提升政治站位，精进学生工作业务本领，持续增强专业育人能力；二是创新育人工作模式，贴合外国语专业特色。立足学院语言学科优势，探索适配外语专业学生的思想教育、学风建设新路径，增强学生工作针对性与实际成效；三是坚守以生为本初心，用心护航学生成长。始终把学生需求放在首位，细致做好学业、心理、就业、生活全方面服务，全方位陪伴、助力学生成长成才；四是严守师德纪律底线，树立良好育人形象。坚持严于律己、廉洁从教，恪守师德师风准则，以正向言行做好学生成长路上的榜样与引路人。他强调考核不是终点，而是学生工作迭代升级的全新起点。全体辅导员要以本次述职考核为契机，总结优势、补齐短板，明晰下一阶段工作目标与行动方向，凝心聚力、脚踏实地，持续推动外国语学院学生工作高质量发展。
此次辅导员工作考核，搭建起辅导员交流互鉴、自我检视的平台，进一步明晰了学生工作发展方向。下一步，外国语学院将持续完善辅导员考核培养机制，锻造一支政治过硬、业务精湛、关爱学生的专业化辅导员队伍，全面落实立德树人根本任务，为学院人才培养事业稳步前行筑牢根基。
（文字：秦菲儿，编辑:王博文，审核：梅琳）