为扎实推进“访企拓岗促就业”专项行动，深化产教融合，精准对接教育行业人才需求，助力2027届学生提前做好职业规划、提升求职竞争力，6月26日，青岛爱笛卡教育招聘团队到访外国语学院，开展校企就业交流座谈会。学院党委副书记卢志同，研究生、本科生辅导员梅琳、秦菲儿参会，爱迪卡教育招聘负责人杜昊、校企对接专员陈文文出席座谈。
座谈会上，卢志同副书记首先代表学院对企业一行表示热烈欢迎，对爱笛卡教育长期以来在实习输送、毕业生就业方面给予学院的支持表示感谢。他介绍了学院专业特色、人才培养模式与本届毕业生升学就业整体情况，结合近年学生发展趋势说明，学院学生选择返乡就业、跨专业求职、教育赛道就业的比例逐年上升，亟需优质企业提供实习、就业双向对接平台。同时学院现已提前启动2027届就业筹备工作，通过简历打磨、面试实训、暑期实习动员等举措，引导学生尽早积累实践经验，打破校园与职场壁垒，希望校企双方搭建常态化沟通渠道，协同开展求职指导、专场招聘等系列活动。
爱笛卡教育杜昊、陈文文介绍企业发展布局、课程体系与人才招聘标准。杜昊提到，机构不限语种专业，除教学岗外，行政、人力等综合实习岗位面向全体外语学生开放，看重学生表达沟通、临场应变与自主学习能力；同时分享优秀从业者成长案例，说明企业会根据学生性格、特长定制职业发展路径，实现人岗精准匹配。
针对学生求职痛点，校企双方深入研讨落地举措。企业团队表示愿意为全院学生提供公益性求职帮扶，免费开展简历优化、面试技巧教学、模拟面试实操指导，帮助学生掌握多渠道求职方法，拓宽投递视野，不只局限校内双选平台。此外，双方围绕人才培养交换意见。杜昊提出，外语类学生应主动利用长假参与实习，人力资源、综合行政类岗位门槛适中、社交锻炼价值高，能快速弥补职场经验短板；辅导员梅琳也结合学生求职困惑，建议校企持续联动，多以本校毕业生成长故事为宣讲案例，用接地气、贴合00后求职视角的分享，破除学生对教培行业认知误区，清晰讲解岗位晋升、薪资发展体系。
此次交流会进一步夯实学院与爱笛卡教育的合作基础，为搭建“实习前置、求职赋能、就业输送”一体化协同育人平台打好基础。下一步，外国语学院将持续联动优质行业企业，丰富就业指导形式，拓宽毕业生高质量就业路径，以校企双向赋能助力学子明晰职业方向、从容奔赴职场。
（文字：秦菲儿，编辑：郑泽华，审核：梅琳）